1. 때 : 2015년 3월 10일(화) 10:30

2. 장소 : 사무국 회의실

3. 참석자 : 김은주, 류선, 박정이,이명숙, 정선미, 조한소, 허영신, 강경미

4. 보고사항

5. 논의사항

1) 돌봄테이블 관련 논의

① 목적

: 조합원을 직접 만나 조합원이 필요로 하는 돌봄이란 무엇인지 이야기를 들어본다.

: 조합원이 돌봄에 대해서 하고 싶은 말을 솔직하게 할 수 있는 자리를 만든다.

: 지역사회 내에서 돌봄의 주체로 성장할 수 있는 계기를 마련한다.

② 돌봄테이블 준비위원회 구성-돌봄위원, 이사, 실무자

③ 일정

: 3월 이사회 - 돌봄테이블 준비위원회 구성 제안

: 4월~5월 – 돌봄테이블 진행방법 논의(준비위원회)

: 돌봄테이블 운영

6월~7월 - 활동가, 어깨동무, 생활응원, 육아사랑방

8~9월-마을모임, 소모임

10~11월-비활동조합원

12월-돌봄테이블 정리된 내용을 공유

④ 과제

참여가 적은 조합원들과 어떻게 소통할 것인지?

⑤ 논의 내용

○ 돌봄테이블을 하려는 취지, 결과, 최종목표를 정확히 설정하자, 테이블을 통해서 얻고자 하는 것이 무엇인지?, 구체적인 목적을 부여했으면 좋겠다.

- 조합원에 다양한 의견을 받는다.

- 조합원과의 소통의 매개로 삼아 참여를 늘린다.

- 돌봄에 대한 인식을 확산한다.

- 돌봄의 필요에 대해 공감하고 참여하게 한다.

- 1,000여명의 조합원의 마음을 담는다.(돌봄기금에 1,000명의 조합원이 참여하게 하자)

-돌봄기금에 대해서 제대로 설명하고, 어떻게 생각하는지 듣고, 어떻게 하였으면 좋겠는지 이야기해본다.

-돌봄사업에 대한 평가의 기회를 갖는다.

○ 방법

- 이사회에 준비위원회 구성을 제안한다.

- 준비위원회에서 방식과 방법을 구체적으로 논의한다.

○방식

-비젼테이블 방식(키워드 방식)

-조합원에게 묻고 싶은 것을 문항으로 뽑아 범주화하자

-1:1로 만나자, 찾아가는 돌봄테이블 방식

-돌봄테이블에 이용자그룹별에 따라 질문이나 진행 방식이 달라져야 할 것 같다.

-참여그룹을 어떻게 할 것인지 고민해 보아야한다.

-시범그룹을 형성하여 미리 피드백을 받아보자

-돌봄위원들이 조합원에게 궁금했던 건, 질문하고 싶은 것부터 질문내용을 만들어보자

○기타제안

-기금확산을 위한 타기관(전문기관)은 어떤 방식을 취하는지 이야기를 들어볼 수 있는 기회가 있었으면 좋겠다.

2) 신규응원자 교육 매뉴얼 기획 및 모니터링 활동 계획

-역할나눔에서 담당인 돌봄위원들간에 별도모임을 통해 논의하기로 함.

3) 제안

① 신규돌봄위원 및 조합원을 위한 돌봄공부

-홍보를 미리해서 더 많은 조합원이 함께 참여할 수 있도록 알린다.

-신규돌봄위원들과 최종 상의하여 일정 확정하는데로 공지하기로 한다.

(예상일정 : 4월부터 매월 월요일 또는 화요일 10시에 진행될 예정)

4) 기타의견

-생활응원을 약속했다가 당일 취소하는 경우 활동비 지급에 대한 규정이 필요하다.

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